प्रबंधन प्रक्रिया के रूप में नीति तैयार करने के बारे में लिखें, Write about Policy formulation as management process
4. सबसे उपयुक्त नीति का चयन करना: प्रबंधकों ने सावधानीपूर्वक सभी उपलब्ध विकल्पों की जांच करने के बाद, उन्हें उस विकल्प का चयन करना चाहिए जो उनके संगठन के लिए सबसे उपयुक्त है। इस संबंध में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संगठन के लिए नीति का चयन करना दीर्घकालिक प्रतिबद्धता शामिल है। इसलिए यदि प्रबंधकों को लगता है कि एक विशेष विकल्प संतोषजनक नहीं हो सकता है, तो उन्हें अन्य विकल्पों को खोजने के लिए काम करना चाहिए।
5. नीति का परीक्षण करना: संगठन में नीति लागू करने से पहले, प्रबंधकों को पहले परीक्षण के आधार पर नीति को लागू करना चाहिए। इससे प्रबंधकों को मूल्यांकन करने में मदद मिल सकती है कि क्या उनके द्वारा चुनी गई नीति उन उद्देश्यों को प्राप्त कर सकती है, जिनके लिए इसे बनाया गया था। साथ ही, जब पॉलिसी परीक्षण के आधार पर लागू की गई है, तो पॉलिसी के संबंध में संगठन के अन्य सदस्यों से मूल्यवान सुझाव प्राप्त किए जा सकते हैं। ये सुझाव पॉलिसी में आवश्यक परिवर्तनों को शुरू करने में मदद कर सकते हैं जिसके कारण यह और भी प्रभावी हो जाता है। इसलिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि संगठन में लागू नीति को उन लक्ष्यों को प्राप्त करना चाहिए जिनके कारण इसे लागू किया गया था अन्यथा प्रबंधकों को नई नीति के कार्यान्वयन पर विचार करना चाहिए।
6. पॉलिसी का कार्यान्वयन: यदि यह परीक्षण अवधि के दौरान पाया गया है कि नीति अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में सफल साबित होगी, तो नीति संगठन में लागू की जानी चाहिए। हालांकि, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि इस तरह की नीति को उन सभी व्यक्तियों को विस्तार से समझाया जाना चाहिए जो नीति को लागू करने के लिए जिम्मेदार हैं। इस उद्देश्य के लिए, संभाव्य प्रभावों के साथ-साथ नीति के विभिन्न प्रावधानों के प्रभाव के बारे में एक विस्तृत चर्चा भी आयोजित की जा सकती है। इसलिए यदि कर्मचारियों को नीतियों के लिए उचित रूप से सूचित किया गया है, तो कर्मचारियों को नीति के पीछे उद्देश्य और उद्देश्य से अवगत कराया जाएगा और यह नीति के उचित कार्यान्वयन में भी मदद करेगा।
