Explain the significance of behavioural approach to management. Also state its main features.

The behavioural approach to management developed as a corollary to the human
relations approach. But it also reflected of intensive research carried out by
‘behavioural scientists’ belonging to the disciplines of sociology, social psychology, and anthropology, as well as management experts. The behavioural approach was concerned with the social and psychological aspects of behaviour in organisations. of the conclusions of the Hawthorne studies were reaffirmed by
, subsequent research studies, but certain ideas were and others highlighted by
the behavioural scientists.

प्रबंधन के व्यवहार दृष्टिकोण मानव संबंधों के दृष्टिकोण के लिए विकसित हुए हैं। लेकिन यह समाजशास्त्र, सामाजिक मनोविज्ञान, नृविज्ञान, साथ ही साथ प्रबंधन विशेषज्ञों के विषयों से संबंधित ‘व्यवहार वैज्ञानिकों’ द्वारा किए गए गहन अनुसंधान से भी प्रतिबिंबित हुआ। व्यवहार दृष्टिकोण संगठनों में व्यवहार के सामाजिक और मनोवैज्ञानिक पहलुओं से संबंधित था। Hawthorne अध्ययन के निष्कर्षों के बाद के अनुसंधान अध्ययनों द्वारा पुष्टि की गई, लेकिन कुछ निश्चित विचार थे और दूसरों को व्यवहार वैज्ञानिकों द्वारा हाइलाइट किया गया।

Some of the more important elements of the behavioural approach are outlined below:

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