Q. 3. Explain the dimensions and characteristics of personality.

प्र। 3. व्यक्तित्व के आयामों और विशेषताओं की व्याख्या करें।
उत्तर:। व्यक्तित्व की विशेषता विशेषताएं: व्यक्तित्व में निम्नलिखित आयाम हैं:
(ए) मनोविज्ञान प्रणाली: व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक और शारीरिक पहलुओं वाला एक प्रणाली है। सिस्टम में बातचीत करने वाले तत्व लक्षण, भावनाएं, बुद्धि, स्वभाव, चरित्र और उद्देश्यों हैं। ये मनोवैज्ञानिक हैं लेकिन वे किसी व्यक्ति के शरीर की न्यूरोलॉजी और एंडोक्राइनोलॉजी में आधारित हैं।
(बी) गतिशील संगठन: इसका मतलब है कि मनोवैज्ञानिक प्रणाली में विभिन्न तत्व स्वतंत्र हैं लेकिन एक अंतःक्रियात्मक तरीके से काम करते हैं। वे परिवर्तन के अधीन हैं जो धीरे-धीरे समय के साथ हो सकता है।
व्यक्तित्व की गतिशीलता

Q. 3. Explain the dimensions and characteristics of personality.
पर्यावरण के अनुभव व्यक्तित्व में बदलाव लाते हैं। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आपके पास हरीश नाम का एक पड़ोसी है जो एक मजेदार प्रेमी देखभाल करने वाला व्यक्ति है और एक बहिष्कार है। वह कम से कम अनुशासित है, समयबद्ध नहीं है और जीवन में कड़ी मेहनत में विश्वास नहीं करता है। वह परिवार में दो छोटी बहनों के साथ सबसे बड़ा बेटा है। अचानक उसके पिता की मृत्यु हो गई और उसने अपना जीवन बदल दिया। अपने परिवार को खानपान की पूरी ज़िम्मेदारी उनके कंधे पर गिर गई। उन्हें अपनी मां, छोटी बहनों की शिक्षा और उनकी शादी का ख्याल रखना पड़ा। इससे उनके व्यक्तित्व और सोच और व्यवहार के तरीकों में बदलाव आया।
एक और उदाहरण में, राहुल एक भाग्यशाली व्यक्ति है। एक दिन वह बीमार पड़ता है और निदान के बाद पता चला कि उसके दोनों गुर्दे उसके शरीर का समर्थन नहीं कर रहे हैं और सबसे अधिक वह दो या तीन साल जीवित रहेगा। वह अब क्रिकेट नहीं खेल सकता है या जीवन के आनंद में शामिल नहीं हो सकता है। जीवन की उनकी धारणा अचानक बदल गई और वह अब अपने पहले आत्म नहीं बल्कि एक बिल्कुल नया व्यक्ति है। इस प्रकार, पर्यावरण परिवर्तन व्यक्तित्व में परिवर्तन लाता है।
व्यक्तित्व में परिवर्तन तब होता है जब एक व्यक्ति को नई भूमिकाएं, जिम्मेदारियां और परिस्थितियां मिलती हैं।
(सी) संगति: व्यक्तित्व एक स्थिर संगठन है और इसमें स्थिरता का तत्व है। इसका मतलब है कि एक व्यक्ति का व्यवहार अलग-अलग स्थितियों में समान रहता है और व्यवहार में स्थिरता तब मिलती है जब एक ही समय में एक ही स्थिति दोहराई जाती है। चार प्रकार की स्थिरता है।

Q. 3. Explain the dimensions and characteristics of personality.
“ए” स्थिरता टाइप करें: स्थिति और व्यवहार इस प्रकार में समान रहते हैं। उदाहरण के लिए, एक क्रिकेट खिलाड़ी एक टीम के खिलाफ मैच खेलता है और 10 दिनों के बाद टीम के खिलाफ खेलता है।
“बी” स्थिरता टाइप करें: एक व्यक्ति का व्यवहार दो अलग-अलग स्थितियों में समान रहता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति एक चयन बोर्ड से पहले एक साक्षात्कार के लिए प्रकट होता है तो वह अंतिम चयन के लिए किसी अन्य बोर्ड के समक्ष एक ही नौकरी के साक्षात्कार के लिए दिखाई देता है।
“सी” स्थिरता टाइप करें: एक व्यक्ति एक ही स्थिति में अलग-अलग व्यवहार करता है। उदाहरण के लिए, एक अभिनेता एक मंच पर विभिन्न अभिनेताओं का अनुकरण करता है।
“डी” स्थिरता टाइप करें: परिस्थितियों के अनुसार एक व्यक्ति विभिन्न परिस्थितियों में अलग-अलग व्यवहार करता है क्योंकि वह विशेष प्रकार के लक्षणों से प्रभावित होता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति अपने छात्रों, सहयोगियों और माता-पिता के साथ अलग-अलग व्यवहार करता है।
(डी) पर्यावरण के लिए अद्वितीय समायोजन: प्रत्येक व्यक्ति के पास मनोवैज्ञानिक लक्षणों का गतिशील संगठन होता है जो उन्हें विभिन्न परिस्थितियों में समायोजित करता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि हर व्यक्ति अद्वितीय है और पर्यावरण पर उसकी प्रतिक्रिया भी अद्वितीय है। एक ही आनुवंशिक मेकअप के साथ भी समान जुड़वां एक ही स्थिति के लिए अलग-अलग प्रतिक्रिया करते हैं क्योंकि उनके संदर्भों के अलग-अलग फ्रेम होते हैं।

Q. 3. Explain the dimensions and characteristics of personality.
(ई) व्यक्तित्व संरचना का विकास: एक बढ़ते जीव में व्यक्तित्व विकास के लिए प्राकृतिक गुणवत्ता है। एक व्यक्ति सरल से जटिल जटिल कारकों और परिस्थितियों में जाता है। हेनिज वर्नर के मुताबिक, एक शिशु का मानसिक संगठन धीरे-धीरे फैलता है। पर्यावरण के साथ बातचीत करने के बाद, मानसिक संरचना एक दूसरे से क्रिस्टलाइज्ड और विभेदित हो जाती है। विश्लेषणात्मक चरण के बाद, संश्लेषण या एकीकरण तब होता है जब विभेदित भागों को कार्यात्मक रूप से व्यवस्थित किया जाता है। प्रगतिशील भेदभाव और फिर व्यक्तित्व संरचना के विकास के माध्यम से एक प्रसारित द्रव्यमान से एक एकीकृत संपूर्ण गठन किया जाता है।
(एफ) चेतना: व्यक्तित्व पर्यावरण के साथ बातचीत से बाहर निकलता है और इस तरह जागरूक है। बातचीत के बाद स्वयं की अवधारणा बनाई गई है। आत्म-अवधारणा हमारी समझ है कि हम कौन हैं और हम किसके लिए खड़े हैं। एक व्यक्ति की प्रतिक्रिया स्वयं अवधारणा की सुरक्षा के लिए उन्मुख है।
(जी) परिवर्तन के लिए संभावितता: व्यक्तित्व में बदलने की क्षमता है। पहले मनोविश्लेषक मानते हैं कि व्यक्तित्व एक कठोर संरचना है। आधुनिक मानववादी सिद्धांतों ने हालांकि साबित कर दिया है कि मानव के पास पुनर्गठन की क्षमता है और परिस्थितियों में सुधार होता है। एकीकरण या संगठन स्वाभाविक रूप से और सामान्य रूप से मनुष्यों के लिए होता है। यह एक व्यक्तित्व संरचना का प्राकृतिक विकास है। विघटन, कुल प्रणाली से अलग-अलग हिस्सों के कार्यों का अलगाव एक मनोवैज्ञानिक विकार और रोगजनक स्थिति है।