Unity of Command

Unity of command : This principle specifies that a subordinate in an organisation should be under the direct supervision of a single superior from whom he gets instructions and to whom is accountable. In other words, every employee should have only one boss, otherwise, conflict and confusion in authority and instructions would result. Figure 3 depicts unity and multiplicity of command and subordinate relationships.

यह सिद्धांत बताता है कि किसी संगठन में एक अधीनस्थ एक एकल वरिष्ठ से सीधे पर्यवेक्षण के अधीन हो सकता है जिसे से वह निर्देश प्राप्त करता है और कौन जवाबदेह है। दूसरे शब्दों में, हर कर्मचारी के पास केवल एक मालिक होना चाहिए, अन्यथा, प्राधिकरण में संघर्ष और भ्रम और निर्देशों का परिणाम होगा। चित्रा 3 एकता और कमांड और अधीनस्थ संबंधों की बहुलता दर्शाती है।

Every subordinate should have only one superior to report. Thus, the principle implies that the more an individual reports to a single superior, the less the problem of conflict.

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