Discuss the meaning and importance of departmentation. State the factors to be taken into account while selecting a suitable basis of departmentation.
Departmentation may be defined as the process of forming departments or grouping activities of an organisation into a number of separate units for the purpose of functioning. This term vary a great deal between different For example, his success lies in his ability to multiply himself by training his subordinates and sharing his authority and responsibility with them.
विभाग को विभागों के गठन की प्रक्रिया या एक संगठन की समूह की गतिविधियों को कार्य के उद्देश्य के लिए कई अलग-अलग इकाइयों में परिभाषित किया जा सकता है। यह शब्द भिन्न-भिन्न रूप से भिन्न होता है उदाहरण के लिए, उनकी सफलता अपने अधीनस्थों को प्रशिक्षण और उनके साथ अपने अधिकार और जिम्मेदारी बांटने के द्वारा खुद को गुणा करने की क्षमता में निहित है।
The only way he can achieve more is through delegation-through dividing his work load and sharing responsibilities with others. Thus, the sharing of power or authority with another for the performance of certain tasks and duties is known as delegation.
एकमात्र तरीका वह अधिक प्राप्त कर सकता है प्रतिनिधिमंडल के माध्यम से अपने काम के भार को विभाजित करके दूसरों के साथ ज़िम्मेदारी बांट रहा है। इस प्रकार, कुछ कार्यों और कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए किसी अन्य के साथ शक्ति या अधिकार को साझा करना, प्रतिनिधिमंडल के रूप में जाना जाता है
To delegate means to grant or confer; hence the manager who delegates grants or
cerfers (authority) on others (subordinates) to accomplish certain duties in the form of work.
देने या प्रदान करने के लिए साधन का प्रतिनिधित्व करने के लिए; इसलिए प्रबंधक जो काम के रूप में कुछ कर्तव्यों को पूरा करने के लिए दूसरों (अधीनस्थ) पर अनुदान या सर्फर (प्राधिकरण) का प्रतिनिधित्व करता है
