Redemption of Preference Share

Redeemable Preference Shares: An organization may issue this sort of shares on the condition that the organization will reimburse the measure of share money to the holders of this class of shares after the settled period or much before at the circumspection of the organization. Segment 80 of the Companies Act, 1956 manages the redemption of preference shares.

Conditions for redemption of preference shares

Before going to recover the preference shares according to segment 80 of the Companies Act, 1956, an organization ought to need to take after the conditions: i) There must be an arrangement in the Articles of Association with respect to the redemption of preference shares. ii) The redeemable preference shares must be completely paid up. On the off chance that there is any halfway paid share, it ought to be changed over in to completely paid shares previously redemption. iii) The redeemable preference shareholders ought to be paid out of undistributed benefit/distributable benefit or out of new issue of shares with the end goal of redemption. iv) If the shares are reclaimed at a top notch, it ought to be ought to be given out of securities premium or benefit and misfortune record or general save account. v) The continues from crisp issue of debentures can’t be used for redemption. vi) The measure of capital hold can’t be utilized for redemption of preference shares. vii) If the shares are recovered out of undistributed benefit , the ostensible estimation of share capital, so reclaimed ought to be exchanged to Capital Redemption Reserve Account. This is otherwise called capitalization benefit.

Along these lines, you may comprehend that an organization must take after the above conditions with the end goal of redemption of its redeemable preference shares. In the following area we might examine about the Capital Redemption Reserve account.
रिडीमेबल प्राधान्य शेयर: एक संगठन ऐसी स्थिति में इस तरह के शेयरों को जारी कर सकता है कि संस्था शेयर की मात्रा को शेयर के इस वर्ग के धारकों को तय की गई अवधि के बाद प्रतिपूर्ति करेगी या संगठन के परिपालन के पहले। कंपनी अधिनियम, 1 9 56 के सेगमेंट में वरीयता शेयरों के मुक्ति का प्रबंधन है।

वरीयता शेयरों के मोचन के लिए शर्तें

कंपनी अधिनियम, 1 9 56 के सेगमेंट 80 के अनुसार वरीयता शेयरों को वसूल करने से पहले, एक संगठन को शर्तों के बाद लेने की आवश्यकता होनी चाहिए: i) अधिमान शेयरों के मुक्ति के संबंध में एसोसिएशन के लेख में एक व्यवस्था होना चाहिए। ii) प्रतिदेय वरीयता शेयरों को पूरी तरह से भुगतान करना चाहिए। बंद मौकों पर कि कोई भी आधा हिस्सा भुगतान किया गया है, इसे पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों में पहले से मोचन पर बदलना चाहिए। iii) प्रतिदेय वरीयता शेयरधारकों को अवमूल्यित लाभ / वितरित लाभ या मुक्ति के अंत लक्ष्य के साथ शेयरों के नए मुद्दे से बाहर भुगतान किया जाना चाहिए। iv) अगर शेयरों को शीर्ष पायदान पर पुनः प्राप्त किया जाता है तो यह प्रतिभूति प्रीमियम या लाभ और दुर्भावनापूर्ण रिकॉर्ड या सामान्य बचत खाते से बाहर होना चाहिए। v) डिबेंचरों के कुरकुरा मुद्दे से जारी रहना मोचन के लिए इस्तेमाल नहीं किया जा सकता है। vi) अधिग्रहण शेयरों के मोचन के लिए पूंजी पकड़ के उपाय का उपयोग नहीं किया जा सकता। vii) अगर शेयरों को बिना लाभ के लाभ से बाहर किया गया है, तो शेयर पूंजी का अनुमान लगाना अनुमानित है, इसलिए पुनर्खरीद को कैपिटल रिडेम्पशन रिजर्व अकाउंट में बदला जाना चाहिए। इसे अन्यथा पूंजीकरण लाभ कहा जाता है

इन पंक्तियों के साथ, आप यह समझ सकते हैं कि एक संगठन को उपरोक्त शर्तों के बाद अपने पूर्वनिर्धारित अधिग्रहण शेयरों के मोचन के अंतिम लक्ष्य के साथ रखना चाहिए। निम्नलिखित क्षेत्र में हम कैपिटल रिडेम्पशन रिजर्व खाते के बारे में जांच कर सकते हैं।
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